仕事・休暇の計算ツール
営業日数、勤務時間、有給休暇など、仕事に関する様々な日数計算が簡単にできます。土日祝日を除外した正確な計算が可能です。
営業日数計算
計算式:
総日数 = 終了日 - 開始日
除外日数:
- 土日を除く = 期間内の土日の日数を引く
- 祝日を除く = 期間内の祝日の日数を引く
計算例:
例1:プロジェクト期間の実働日数
- 期間:2024年4月1日~4月30日(30日間)
- 土日除外:-8日
- 祝日除外:-2日
- → 実働日数:20日
例2:年末年始の営業日数
- 期間:2024年12月28日~2025年1月5日
- 土日・祝日除外
- → 営業日数:3日
有給休暇計算
労働基準法に基づく付与日数:
勤続年数 | 付与日数 |
---|---|
6ヶ月 | 10日 |
1年6ヶ月 | 11日 |
2年6ヶ月 | 12日 |
3年6ヶ月 | 14日 |
4年6ヶ月 | 16日 |
5年6ヶ月 | 18日 |
6年6ヶ月以上 | 20日 |
※パートタイム労働者は所定労働日数に応じて比例付与
残業時間計算
計算式:
実労働時間 = 終了時刻 - 開始時刻 - 休憩時間
残業時間 = 実労働時間 - 所定労働時間(8時間)
※法定労働時間:1日8時間
※深夜残業(22時~5時)は別途計算
計算例:
例1:通常の残業
- 始業:9:00
- 終業:19:00
- 休憩:60分
- → 残業時間:2時間
例2:深夜残業を含む場合
- 始業:9:00
- 終業:23:00
- 休憩:90分
- → 残業時間:6時間30分(内、深夜1時間)
使い方ガイド
開始日と終了日を選択し、土日・祝日の除外設定を行うことで、実際の営業日数を計算できます。
ご利用にあたって
このツールは一般的な計算方法に基づいています。実際の運用は各企業の規定に従ってください。